Clauses d'insertion PDF Imprimer Envoyer

63% d'accès à l'emploi / 6 entreprises inpliquées

LE PRINCIPE

FACE Hérault accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’une clause sociale : de la constitution de leur dossier à l’intégration des candidats sur leur poste de travail, favorisant ainsi l’insertion de publics en risque d’exclusion.
LES PERSONNES ACCOMPAGNEES

Personnes issues des quartiers prioritaires, en situation de handicap ou bénéficiaires du RSA.
LES BENEFICES POUR LES PERSONNES ACCOMPAGNEES

  • Favoriser l’insertion des publics en risque d’exclusion
  • Agir sur les « savoirs être » des publics comme une dimension de la compétence à acquérir.
LES BENEFICES POUR LES ENTREPRISES

  • Transformer la contrainte de la clause d’insertion en opportunité de découvrir de nouveaux viviers de candidats, sur des métiers en tension.
  • Bénéficier d’un accompagnement dans la constitution du dossier de la clause d’insertion.
  • Devenir un environnement intégrateur, formateur, et resocialisant.
  • Diffuser une information valorisante et régulière sur les métiers concernés.
MODE D'EMPLOI

  • Repérage des besoins
  • Sourcing auprès de plus de 600 intermédiaires de l’emploi
  • Communication métiers
  • Sourcing auprès de plus de 600 intermédiaires de l’emploi• Mise en relation avec un réseau d’ETTI, d’Entreprises d’Insertion, d’ESAT…
  • Recrutement
  • Préparation des candidats à l’entrée dans votre entreprise
  • Suivi de l'intégration
  • Facilitation des contacts entre votre entreprise et les donneurs d’ordre
CONTACT

  • Marilyn Comte, m.comte (at) fondationface.org
  • Tél.: 04.99.23.17.69
PARTENAIRE

cg